平安证券作为国内知名的证券公司，策略分析师的薪资水平一直是业界关注的焦点，其薪资构成主要包括基本工资、绩效奖金以及福利待遇等。

薪资构成

1、基本工资：根据分析师的学历、工作经验、能力等因素确定。

2、绩效奖金：与公司的业绩和市场份额挂钩，表现优秀者将获得更高的绩效奖金。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

薪资水平

平安证券策略分析师的薪资水平因地区、公司规模、职位等级等因素而异，高级策略分析师的薪资水平相对较高，尤其在大型证券公司或一线城市中，其薪资水平处于较高水平，市场调查和业内数据表明，这一职业的平均薪资水平在行业中处于较高水平。

影响因素

1、公司规模：公司规模越大，策略分析师的薪资水平通常越高，因为大型证券公司通常拥有更多的资源和优势，能够提供更具竞争力的薪资待遇。

2、学历背景：本科及以上学历的策略分析师通常享有更高的薪资待遇，这是因为学历是决定薪资水平的重要因素之一。

3、工作经验：资深策略分析师的经验和技能通常更高，因此薪资水平也相应更高。

4、业绩表现：策略分析师的业绩表现是决定绩效奖金的重要因素，如果策略分析师在工作中表现优秀，能够达成更高的业绩目标，那么绩效奖金也会相应更高，策略分析师的薪酬还受到市场行情、行业趋势等因素的影响。

建议与展望

对于想要从事策略分析师职业的人来说，了解平安证券策略分析师的薪资情况是非常重要的，在选择职业方向时，可以考虑自己的兴趣和能力，结合市场情况和公司情况，选择适合自己的岗位和发展方向，可以通过不断学习和提升自己的能力，提高自己的薪资待遇和职业发展前景，持续关注行业动态和公司发展情况也是非常重要的。