江苏证券分析师的薪资构成相对多元化，除了基本工资外，还包括绩效奖金、福利待遇等，基本工资是他们的主要收入来源，而绩效奖金则取决于个人的业绩表现和公司的业绩目标，证券分析师还享有其他福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

江苏证券分析师的薪资水平在不同地区存在差异，在一些发达城市和地区，由于市场竞争力强，证券分析师的薪资水平相对较高，而在一些中小城市和地区，由于市场竞争相对较弱，薪资水平可能相对较低，这主要是由于不同地区的经济发展水平、人才需求以及行业吸引力等因素决定的。

除了基本工资外，证券分析师的收入还与其工作经验、学历背景、职位等级等因素有关，资深分析师因其丰富的经验和专业的技能，往往能获得相对较高的薪资水平，学历背景和职位等级也会影响他们的薪资水平，高级别的职位和更高的学历背景往往能带来更高的薪资回报。

江苏证券分析师的工资待遇较高，但具体薪资水平还需考虑多个因素，对于想要从事证券行业的人来说，选择合适的地区和公司是非常重要的，他们需要了解当地的薪酬福利政策，以更好地满足自己的需求和期望，不断提升自己的专业能力和经验也是获得高收入的重要途径。